Y Ddeddf Pensiynau 2007
Mae’r Ddeddf Pensiynau 2007 yn gwneud y diwygiadu i’r system pensiwn y wladwriaeth yn gyfraith a osodir allan yn y Papur Gwyn, Diogelwch mewn ymddeoliad: taug at system bensiwn newydd a gyhoeddwyd yn Mai 2006.
Mae’r diwygiadau hyn i system pensiynau’r wladwriaeth yn cynnwys Pensiwn Sylfaenol y Wladwriaeth ac Ail Bensiwn y Wladwriaeth a bydd yn newid rhai amodau cymhwyso i’r ddau.
Mae’r Deddf yn berthnasol i’r Deyrnas Unedig ond y bwriad yw y bydd Gogledd Iwerddon sydd gyda’i deddfwriaeth pensiynau ei hun, yn gwneud darpariaeth gyfatebol i’w chwsmeriaid mewn amser.
Gosodir newidiadu allweddol isod.
Pensiwn Sylfaenol y Wladwriaeth
- o 2010 gostwng y nifer o flynyddoedd cymhwyso sydd eu hangen i dderbyn Pensiwn Sylfaenol y Wladwriaeth o 39 i ferched a 44 i ddynion i 30 i’r ddau
- Cysylltu cynyddiadau costau byw blynyddol mewn Pensiwn Sylfaenol y Wladwriaeth ag enillion yn hytrach na phrisiau. (yn destun i fod yn fforddiadwy a’r sefyllfa gyllidol bydd hyn yn dechrau o 2012, ond beth bynnag, erbyn diwedd y Senedd nesaf ar yr hwyraf)
- newid yr amodau cyfraniadau ar gyfer Pensiwn Sylfaenol y Wladwriaeth fel ei bod yn haws i bawb adeiladu rhywfaint o hawl;
- ailosod Diogelwch Cyfrifoldebau Cartref gyda system newydd o gredydu wythnosol i’r rhai sy’n gofalu am blant i fyny i 12 oed ac i’r rhai sy’n gwario beth bynnag 20 awr yr wythnos yn gofalu am bobl ddifrifol anabl;
Ail Bensiwn y Wladwriaeth
- o 2010 cyflwyno credydau yswiriant cenedlaethol i’r rhai gydag anableddau tymor hir a phobl gyda chyfrifoldebau gofal fel eu bod yn gallu adeiladu rhywfaint o hawl pensiwn ychwanegol.
Oedran Pensiwn y Wladwriaeth
- Yn raddol codi oedran Pensiwn y Wladwriaeth, rhwng 2024 a 2046, i 68 i ddynion a merched ill dau i adlewyrchu cynydd hirhoedledd mewn cymdeithas a gwneud y pensiwn y wladwriaeth yn fforddiadwy yn y tymor hir.
Gallwch hefyd ddarllen mwy ynglyn â datblygiad y Mesur drwy’r senedd a llawrlwytho copi o’r Deddf Pensiynau 2007, Y Nodyn Esboniadwy a Asesiad Effaith Rheoleiddio.