Tryloywder

Mae’r Llywodraeth eisiau bod yn agored ac yn dryloyw ynghylch sut mae gwasanaethau cyhoeddus yn cael eu rhedeg a faint mae’n ei gostio i’w rhedeg. Dylai aelodau o’r cyhoedd fedru darganfod sut y mae adrannau yn cael eu trefnu a beth maent yn ei wario.

Sut mae’r Adran Gwaith a Phensiynau’n bod yn dryloyw

Rydym wedi cyhoeddi:

Cynllun Busnes yr Adran Gwaith a Phensiynau

• Cynllun Busnes yr Adran Gwaith a Phensiynau 2011-2015
• Crynodeb Data Chwarterol Cynllun Busnes (QDS)

Caffaeliad

• Cyfyngiadau ar wariant ac eithriadau’r Adran Gwaith a Phensiynau
• Taliadau dros £25,000

Sut rydym wedi cael ein trefnu

• Siart sefydliadol, yn cynnwys cyflog uwch aelodau o staff a’r nifer o swyddi staff is

Gweinidogion ac Ymgynghorwyr Arbennig

• Lletygarwch gweinidogion ac anrhegion a rhoddwyd a dderbyniwyd
• Cyfarfodydd gweinidogion a theithio dramor
• Lletygarwch ac anrhegion ymgynghorwyr arbennig

Uwch Reolwyr

• Cyfarfodydd yr Ysgrifennydd Parhaol
• Cyflog uwch reolwyr
• Lletygarwch uwch reolwyr a threuliau busnes

Datblygu Cynaliadwy

• Data ynni’r pencadlys

Mae gwybodaeth am yr Adran hefyd ar gael yn:

• Am yr Adran Gwaith a Phensiynau
• Cyhoeddiadau corfforaethol

Darganfyddwr gwybodaeth

Mae’r darganfyddwr gwybodaeth yn eich helpu i gael mynediad i wybodaeth nad yw ar y wefan hon, (er enghraifft, canllawiau mewnol gweithdrefnol ar gyfer staff a gwybodaeth ar ein mewnrwyd).

• Darganfyddwr gwybodaeth

Cysylltiadau perthnasol

• Data.gov.uk (Gwefan Llywodraeth EM)